中智源工会正式成立：以员工成长凝聚企业发展力量

企业的发展，离不开每一位员工的辛勤付出；企业的进步，更需要全体员工凝心聚力、携手同行。

随着中智源持续发展、员工队伍不断壮大，为进一步畅通员工沟通渠道、保障员工合法权益、促进员工成长发展，中智源工会正式成立。

工会的成立，是中智源进一步完善员工服务体系、加强企业文化建设的重要一步。未来，工会将充分发挥联系企业与员工的桥梁纽带作用，围绕员工权益、技能提升、沟通协作、福利保障和工作环境改善等方面持续开展工作，认真倾听一线声音，积极回应员工关切，把服务员工、凝聚员工、促进企业与员工共同发展落到实处。

扎根一线，把员工关心的事情办实办好

工会工作的生命力在基层，企业管理改善的出发点和落脚点同样在一线。

围绕员工在日常生产和工作中最关心、最直接的问题，公司总经理与各班组员工进行了面对面交流，就安全生产、技能培训、薪酬机制、员工待遇等内容深入听取意见，并结合企业下一阶段发展，对相关工作提出了进一步要求。

从保障安全生产，到提升岗位技能；从完善薪酬体系，到改善员工待遇，公司希望通过一项项具体举措，把企业发展的成果更多转化为员工看得见、感受得到的变化。

一、筑牢安全防线，让安全意识融入每一个岗位

安全是生产经营的基础，更是企业对每一位员工应尽的责任。

公司将进一步加强员工安全意识教育和岗位安全培训，持续完善生产操作规范和安全管理机制，把安全要求落实到每一个岗位、每一道工序和每一次操作之中。

安全管理不仅要有制度、有要求，更要成为每一位员工主动遵守的行为习惯。通过持续培训、规范操作和风险意识培养，让员工既懂安全、会安全，更能够主动发现和防范风险，共同守好安全生产的第一道防线。

二、强化技能培训，让员工成长与企业发展同频共振

技能人才是制造企业持续发展的重要支撑。

随着生产设备、工艺流程和管理方式不断升级，对员工专业能力也提出了更高要求。公司将进一步完善岗位技能培训机制，结合不同工种、不同岗位的实际需求，通过专项培训、岗位学习、经验交流和「传帮带」等形式，帮助员工不断提升专业技能和综合能力。

公司希望让每一位愿意学习、踏实肯干、持续进步的员工，都能够拥有更加清晰的成长方向和发展空间。

员工技能不断提升，企业发展的基础才能更加坚实；企业不断向前，也将为员工创造更多成长机会。

三、推进标准化薪资改革，让技能和付出得到应有回报

薪酬关系员工切身利益，也是企业建立公平、规范管理机制的重要组成部分。

围绕员工关心的薪资问题，公司将持续推进薪酬体系标准化建设，进一步梳理岗位职责、技能要求、工作表现与薪酬待遇之间的关系，逐步建立更加规范、清晰、合理的薪酬机制。

通过进一步明确岗位标准和技能标准，让员工更加清楚岗位要求是什么、成长方向在哪里、能力提升能够带来怎样的发展和回报。

公司希望通过更加科学、规范的机制，让劳动得到尊重，让技能得到认可，让付出得到合理回报，也让优秀员工和技能人才拥有更加广阔的发展空间。

四、持续改善员工待遇，让发展成果更多惠及员工

企业发展依靠员工，企业发展的成果也应当更多惠及员工。

在不断提升生产能力、管理水平和企业竞争力的同时，公司将持续关注员工收入、福利保障和工作条件，努力为员工创造更加安全、舒适、稳定的工作环境。

公司希望通过持续改善员工待遇和工作体验，让员工真正感受到企业发展的变化，也进一步增强员工的获得感、幸福感和归属感。

只有企业与员工相互成就、共同成长，企业发展的根基才能更加牢固，前进的步伐才能更加稳健。

来到工厂，大家就是一家人

中智源总经理周雄柏：一句「来到工厂，大家就是一家人」，体现的是责任，也是中智源始终坚持的企业温度。

大家来自不同的地方，有着不同的经历，承担着不同的岗位职责，但因为共同的事业汇聚在中智源。

在这里，每一个岗位都值得尊重，每一份劳动都有价值，每一位员工都是企业发展不可或缺的一份力量。

企业不仅要为员工提供一份稳定的工作，更要努力为大家创造更加安全的工作环境、更加完善的发展平台和更加有保障的生活条件，让员工能够依靠自己的劳动和技能，在企业中不断成长、实现价值。

「一家人」，不仅意味着关心与温暖，更意味着责任、尊重、理解与共同奋斗。

企业的发展离不开每一位员工的付出，而员工的成长与幸福，也始终是企业持续发展的重要目标。

让企业发展的成果更多惠及员工，让员工个人的成长汇聚成为企业前进的力量，才能真正形成企业与员工同心同向、携手奋进的良好局面。

现场提名、举手表决

广东中智源实验装备有限公司工会正式成立。新当选工会主席范捷作表态，工会将当好职工「娘家」，维护职工权益、赋能职工成长、做好暖心服务、规范开展工作，凝聚全员力量，助力公司高质量发展。

凝心聚力，共赴更加美好的未来

工会的成立，是新的起点，更意味着新的责任。

未来，中智源工会将紧紧围绕员工实际需求，持续在权益保障、安全生产、技能培训、薪酬机制、福利改善、工作环境和团队文化建设等方面开展工作，把员工关心的「小事」当作工会工作的「大事」，真正把服务做到员工身边，把关怀落到员工心里。

中智源也将始终坚持以人为本，把员工成长融入企业发展的全过程，不断完善人才培养机制、管理机制和员工保障体系，让每一位员工都能够在自己的岗位上发挥价值、提升能力、收获成长。

一个企业真正持久的发展，不仅来自先进的设备、精良的工艺和高效的管理，更来自一支有技能、有责任、有信心、有凝聚力的员工队伍。

同心同行，才能行稳致远

面向未来，中智源将与全体员工一道，以更加饱满的热情、更加务实的行动，共同建设更加安全、高效、和谐、有温度的工作家园，以员工成长汇聚发展力量，以团结奋斗推动企业不断迈向高质量发展的新阶段。